Por Redação | Portal A Gazeta RM
A Prefeitura de São José do Barreiro anunciou um reajuste salarial para todos os servidores públicos municipais, com pagamento retroativo desde 1º de janeiro. O aumento foi calculado com base no Índice de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA) e no piso salarial nacional, garantindo uma valorização justa para os trabalhadores do setor público.
O prefeito Luís Eduardo destacou a importância da responsabilidade fiscal e do planejamento financeiro na concessão do reajuste. Segundo ele, a medida foi adotada após um estudo detalhado de impacto orçamentário, assegurando que os cofres municipais suportem o aumento sem comprometer outros setores essenciais.
“Trabalhamos com respeito e responsabilidade com o dinheiro público. O reajuste foi planejado considerando as novas contratações de professores, garantindo que a Prefeitura honrasse esse compromisso sem comprometer o orçamento municipal”, afirmou o prefeito.
O vice-prefeito Anderson de Formoso ressaltou a importância desse reajuste para a valorização dos servidores e para a educação municipal. Ele comemorou a contratação de 17 novos professores, uma medida essencial para suprir a deficiência de profissionais na rede de ensino local.
“Graças a Deus, já iniciamos as 17 novas contratações de professores, um passo essencial para suprir a falta de profissionais que vinha afetando a qualidade do ensino nos últimos anos”, destacou o vice-prefeito.
A administração municipal reforça seu compromisso com os servidores e a população, garantindo não apenas reajustes salariais, mas também melhorias estruturais para um serviço público mais eficiente. A expectativa é que essas medidas impactem positivamente tanto os trabalhadores quanto os cidadãos que dependem dos serviços prestados pela prefeitura.
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