Por Guilherme Moura
Proposta conquistada nessa fábrica do ramo do aço, o ramo mais difícil de negociação nessa Campanha Salarial. A proposta na Cosmetal também chegou no reajuste de 5,4%, assim como a Gerdau, com todo o retroativo, e teve outra grande conquista, a redução de jornada, atendendo a nova lei do fim da escala 6×1.
A jornada semanal na fábrica vai cair de 44 para 42 horas semanais. Os trabalhadores agora vão sair 1 hora mais cedo em 3 dias, toda quarta, quinta e sexta. A folga será fixa, sábado e domingo, com refeição de 1 hora e mantendo todo o adicional noturno. Lembrando que o adicional noturno da CLT é de 20% e a convenção coletiva dos metalúrgicos é maior, de 35%.
Esse acordo garante inclusive a cesta de Natal. Várias rodadas de negociação ocorreram até chegar nessa proposta. O secretário geral do sindicato, Marcio Fernandes, participou de todas elas e tem atuação muito presente na fábrica.
Para o presidente do Sindmetalpinda, André Oliveira, essa é mais uma conquista histórica da categoria. “Daqui 20, 30 anos, vocês vão estar conversando com seus filhos, falando que participaram dessa luta do fim da escala 6×1 e da redução da jornada. Muitos têm feito um discurso para contrariar, dizendo que vai prejudicar e não vai. Isso é um avanço enorme e a gente precisa seguir fazendo o debate mantendo a luta para que ela se torne realidade na vida dos trabalhadores”, disse.
O coordenador da subsede da CUT no Vale do Paraíba, Marcelo Reis, também esteve presente na assembleia. “Quero parabenizar o André e toda a diretoria por essa conquista. Quero destacar a importância da luta pela valorização salarial. Foram meses intensos de luta dos sindicatos de toda a base metalúrgica da Federação do Estado de São Paulo. E dizer que essa é uma conquista histórica dos trabalhadores, que foram para as ruas, que fizeram a luta para que a gente pudesse chegar nesse momento e agora é real. Somos fortes, somos CUT!”
Fotos: Guilherme Moura | Sindmetalpinda
